Entsendungen nach Ungarn: Pflicht zur Anmeldung beachten.
Bevor Mitarbeitende für Dienstleistungen nach Ungarn entsandt werden, müssen sie über das Online-Portal des Nationalen Steuer- und Zollamts (NAV) angemeldet werden. Arbeitgeber müssen alle erforderlichen Unterlagen vorbereiten und sicherstellen, dass arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Vorschriften während des Einsatzes eingehalten werden.
Bevor ausländische Firmen ihre Mitarbeitenden für Dienstleistungen nach Ungarn entsenden, müssen diese vor Arbeitsbeginn bei den lokalen Arbeitsbehörden durch den Arbeitgeber angemeldet werden. Hierfür gibt es ein Online-Portal mit Formularen, in dem alle Angaben zum Unternehmen, zum Einsatzort und zum Handelspartner in Ungarn gemacht werden müssen.
Prozess Entsendung Meldungen in Ungarn:
- Bestimmung des zuständigen Entsendungslandes: Wenn ein Arbeitnehmer vorübergehend in Ungarn arbeitet und weiterhin in seinem Heimatland sozialversichert bleibt, ist das Heimatland das Entsendungsland.
- Vorbereitung der erforderlichen Unterlagen: Bevor die PWD-Meldung eingereicht werden kann, müssen einige Dokumente vorbereitet werden, darunter der Arbeitsvertrag, der Nachweis der Sozialversicherung im Heimatland, der Nachweis über die Gehaltszahlungen und die Arbeitsstunden sowie die Reise- und Aufenthaltsdokumente.
- Einrichtung des Benutzerkontos auf der Website des Nationalen Steuer- und Zollamts (NAV): Um die PWD-Meldung in Ungarn einzureichen, muss der Arbeitgeber ein Benutzerkonto auf der Website des Nationalen Steuer- und Zollamts einrichten.
- Einreichung der PWD-Meldung: Die PWD-Meldung muss elektronisch über das Benutzerkonto auf der Website des Hungarian Labour Inspectorate
undefinedundefinedundefinedundefined - Nachweis der Einreichung: Nach der Einreichung der PWD-Meldung erhält der Arbeitgeber eine Bestätigung über die erfolgreiche Einreichung. Diese Bestätigung muss während der Arbeit in Ungarn aufbewahrt werden.
- Einhaltung der Arbeits- und Sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften: Der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer müssen während des Arbeitseinsatzes in Ungarn alle geltenden arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen einhalten. Dazu gehört auch die Zahlung der Sozialversicherungsbeiträge in Ungarn.
Es ist wichtig zu beachten, dass die Einreichung der PWD-Meldung nur ein Teil der gesetzlichen Anforderungen für die Entsendung von Arbeitnehmern in Ungarn ist. Es müssen auch andere Regelungen und Bestimmungen beachtet werden, insbesondere in Bezug auf die Steuerpflicht und die Arbeitsbedingungen vor Ort.
PWD Meldungen mit premote
Sie benötigen eine einfache, automatisierte Lösung für die Entsendung Ihrer Mitarbeitenden?
Ihre persönliche Webdemo
Lernen Sie premote kennen! Unser Team führt Sie in ca. 30 Minuten unverbindlich durch das Tool.
Unsere passenden Lösungen und Features
Mit premote können HR-, Global Mobility und Travel Management Teams Dienstreisen und Workations mühelos und rechtskonform verwalten. Dank smarter Funktionen werden wiederkehrende Prozesse automatisiert, und Risiken erkannt bevor Sie entstehen.
EU Entsenderichtlinie
PWD Meldungen in Echtzeit, für alle EU/EWR Länder.
Dienstreise Compliance
Risiken im Travel Compliance Management frühzeitig erkennen.
Bleiben Sie informiert
Unser Wiki bietet Ihnen umfangreiche Informationen und Anleitungen zur Bewältigung Ihrer Alltagsaufgaben im Reisebereich.